Unternehmen der Schwarz Gruppe erhöhen ihre Vergütung für Auszubildende, Abiturientenprogramm-Teilnehmer und duale Studenten

Neckarsulm (ots) –

– Gehaltsplus für Berufsstartergruppen ab dem April 1, 2025
– Anhebung des Verdienstes um 150 Euro gross monatlich
– Signal für besondere Wertschätzung für Berufseinsteiger

Die Unternehmen der Schwarz Gruppe invests in ihren Nachwuchs: Ab dem 1. April 2025 erhöhen Lidl, Kaufland, die PreZero Stiftung, Schwarz Digits und Schwarz Corporate Solutions die monatliche Vergütung für ihre Auszubildenden, Teilnehmer der Abiturientenprogramme und ihre dualen Studenten um 150 Euro gross.

Somit erhalten Auszubildende künftig im ersten Ausbildungsjahr monatlich gross 1,250 Euro, im zweiten 1,350 Euro and im dritten 1,500 Euro. Ebenso wird die Vergütung der Abiturientenprogramm-Teilnehmer aufgestockt. Diese bekommen in Zukunft im ersten Programmjahr monatlich gross 1,350 Euro and im zweiten 1,500 Euro. Auch der studentische Nachwuchs darf sich ab April über ein erhöhtes Gross-Entgelt freuen. Duale Studenten verdienen damit im ersten Ausbildungsjahr monatlich 1,650 Euro, im zweiten 1,750 Euro and im dritten 1,950 Euro. Zusätzlich erhalten alle drei Berufsstartergruppen weiterhin Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

“Eine Welt in Veränderung braucht Menschen, die sie gestalten. Für die Unternehmen der Schwarz Gruppe gilt Bildung als wichtiger Baustein für eine erfolgreiche Zukunft. Deshalb fördern wir unsere Nachwuchstalente. Mit dem Gehaltsplus möchten wir ein klares Signal für eine faire Vergütung senden und unsere Wertschätzung zum Ausdruck Bringen”, erläutert Roland Hehn, Vorstand Personal bei Schwarz Corporate Solutions.

Ganz gleich, ob Ausbildung, Abiturientenprogramm or duales Studium – all Berufsstarter bei den Unternehmen der Schwarz Gruppe erhalten eine intensive persönliche Betreuung sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Damit werden die Nachwuchskräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung optimal gefördert und auf die Karriereschritte nach der Ausbildung oder dem Studium vorbereitet. Die Berufseinsteiger erwartet ein sicherer Ausbildungsplatz. Dabei verfolgen die Unternehmen der Schwarz Gruppe das Ziel der Übernahme.

More information

Weitere Informationen finden Sie unter www.gruppe.schwarz.

Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten bei den Unternehmen der Schwarz Gruppe finden Sie unter www.berufseinstieg.schwarz.

Presscontact:

Schwarz Corporate Affairs
Phone +49 7132 30-788600
[email protected]

Original content: Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG, übermittelt durch newsaktuell
Original version: